“一老一小”,“一老”連著“夕陽”,“一小”連著“朝陽”。解決好“一老一小”問題，不僅關(guān)乎千萬家庭幸福，更對促進(jìn)我國人口長期均衡發(fā)展具有重要意義。隨著我國人口老齡化進(jìn)程加快以及生育政策調(diào)整，養(yǎng)老與育幼服務(wù)需求日益增長且愈發(fā)迫切。在此背景下，“一老一小幸福院”的建設(shè)顯得尤為重要。

　　“目前，‘一老一小幸福院’建設(shè)仍面臨不少挑戰(zhàn)，如建設(shè)運(yùn)營成本高、場地資源緊張、專業(yè)服務(wù)人員匱乏等。”省人大代表、江西五洲醫(yī)藥營銷有限公司副總經(jīng)理程琳坦言，由于養(yǎng)老與育幼服務(wù)對環(huán)境設(shè)施和從業(yè)人員要求較為特殊，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)遇到選址難、專業(yè)人員儲備不足等問題，服務(wù)質(zhì)量難以保障。

　　為有效推進(jìn)“一老一小幸福院”建設(shè)，促進(jìn)家庭和諧與社會穩(wěn)定，程琳今年特地帶來《關(guān)于推進(jìn)“一老一小幸福院”建設(shè)的建議》。她建議：在政策支持與資金保障方面，制定專項政策、設(shè)立專項資金，明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營規(guī)范與扶持措施，鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合各村實際先行先試；在整合資源與優(yōu)化場地配置方面，優(yōu)先選擇村黨組織作用發(fā)揮好、人口多、老人多、村集體經(jīng)濟(jì)收入多的村作為試點村，充分整合現(xiàn)有的老年人活動室、村民議事點、閑置校舍等資源，讓村頭巷尾的閑房發(fā)揮最大效益；在加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)方面，開展在職人員培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力，完善薪酬福利體系與職業(yè)晉升通道，提升崗位吸引力；在完善服務(wù)功能與質(zhì)量監(jiān)管方面，根據(jù)老人與兒童需求特點，提供生活照料、康復(fù)護(hù)理、文化娛樂、教育托管等多元化服務(wù)，并引入智能化設(shè)備與技術(shù)，提升服務(wù)效率與精準(zhǔn)度。

　　江西日報全媒體記者盧瑛琦