江南都市報訊譚茜、全媒體記者章娜、實習(xí)生邵歡報道：1月9日，記者獲悉，省人力資源和社會保障廳、省發(fā)展和改革委員會等七部門近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)職業(yè)化發(fā)展的實施意見》，提出加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)落實、提升技能水平、支持家政勞務(wù)品牌發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)產(chǎn)教融合等切實舉措，推進(jìn)我省家政服務(wù)職業(yè)化發(fā)展。

　　據(jù)悉，為加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)落實，提升服務(wù)質(zhì)量，提出完善我省相關(guān)家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動家政服務(wù)產(chǎn)品化和服務(wù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格執(zhí)行母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、醫(yī)療陪護(hù)、居家保潔等家政服務(wù)領(lǐng)域職業(yè)(工種)技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)大綱,落實行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　在提升從業(yè)人員職業(yè)技能水平方面，提出加大培訓(xùn)力度，打通培訓(xùn)渠道。開展訂單、定向、頂崗式培訓(xùn)，每年培訓(xùn)家政服務(wù)師資人員不少于200人、家政服務(wù)員不少于5萬人次。加強(qiáng)專業(yè)化人才培育培養(yǎng),省級每年組織不少于1次家政服務(wù)職業(yè)技能競賽，對參加世賽獲獎可對選手和專家團(tuán)隊分別予以30萬元獎勵。支持家政服務(wù)企業(yè)高級經(jīng)營管理人才參評高級經(jīng)濟(jì)師職稱。優(yōu)化職業(yè)技能等級評價，力爭2025年底實現(xiàn)評價機(jī)構(gòu)市級全覆蓋，每年開展養(yǎng)老、托育、居家等技能等級認(rèn)定和專項職業(yè)能力考核1萬人次以上。

　　為支持家政勞務(wù)品牌發(fā)展，提出每兩年開展一次省級家政勞務(wù)品牌典型案例評選，擇優(yōu)推薦參評全國優(yōu)秀典型案例。鼓勵縣(區(qū))政府與行業(yè)協(xié)會共同打造家政服務(wù)類“贛字號”勞務(wù)品牌，支持符合參評條件的企業(yè)和個人申報“贛字號”勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)和領(lǐng)軍人才。

　　在促進(jìn)家政領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)產(chǎn)教融合方面。將持續(xù)落實好各項惠企穩(wěn)崗政策，籌措60億創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資金支持家政服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。依托“5+2就業(yè)之家”等平臺，為家政服務(wù)企業(yè)和從業(yè)者提供高效便捷招聘求職渠道。聚焦照顧“一老一小”實際需求，努力擴(kuò)大家政領(lǐng)域就業(yè)規(guī)模。構(gòu)建多元化實踐教學(xué)體系，加大家政“雙師型”教師培訓(xùn)培養(yǎng)力度；構(gòu)建多元人才培養(yǎng)體系，支持相關(guān)高等院校與家政服務(wù)龍頭企業(yè)合作開辦訂單班、冠名班。

　　為促進(jìn)行業(yè)規(guī)范發(fā)展，保障從業(yè)人員合法權(quán)益。提出推廣使用《家政服務(wù)合同》示范文本，引導(dǎo)家政服務(wù)企業(yè)建立技能和服務(wù)質(zhì)量相匹配的薪酬分配辦法。探索推行電子“居家上門服務(wù)證”。督促指導(dǎo)家政服務(wù)企業(yè)與家政服務(wù)從業(yè)人員依法簽訂勞動合同并按規(guī)定參加社會保險。支持家政企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立家政服務(wù)糾紛調(diào)解機(jī)制。