贛商傳媒是江西日報(bào)社主管主辦的財(cái)經(jīng)新聞媒體傳播矩陣平臺，旗下《贛商雜志》、全球贛商網(wǎng)、贛商頭條客戶端、今日頭條“贛商新聞”、抖音“贛商新聞”等刊網(wǎng)端微全媒體構(gòu)建多平臺、多形式、多媒介傳播矩陣，重點(diǎn)關(guān)注商人、商會、營商環(huán)境，服務(wù)海內(nèi)外江西商會、贛商企業(yè)，精準(zhǔn)服務(wù)全球贛商群體形成品效合一的媒體品牌影響力。

　　現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，按照公平公開、競爭擇優(yōu)原則，面向全社會招聘1名專業(yè)技術(shù)人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　新媒體運(yùn)營人員1名：

　　1.根據(jù)需求策劃制定合適的廣告營銷策略、項(xiàng)目推廣運(yùn)營方式，并執(zhí)行落地；

　　2.負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品營銷，結(jié)合市場及客戶資源，整合出符合客戶需求的產(chǎn)品及推廣方案；

　　3.獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽約等相關(guān)事項(xiàng)，拓展新客戶、維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，建立與客戶長期深度合作的機(jī)會。

　　二、學(xué)歷及年齡要求

　　1.經(jīng)營崗位：原則上要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲及以下是指1994年4月29日以后出生；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，熱愛黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德；

　　3.要求責(zé)任心強(qiáng)，積極肯干，工作踏實(shí)，身體健康；

　　4.特別優(yōu)秀且接受一年一考核，考核不合格則解聘，可放寬條件；

　　5.具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且有較好業(yè)績成果的（從事一線經(jīng)營工作的，學(xué)歷水平不低于專科，年齡不超過40周歲）；

　　6.具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報(bào)考)；

　　8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年9月10日17時(shí)。

　　2.報(bào)名方式：請報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱jxgszz2020@126.com，郵件主題和報(bào)名材料壓縮包附件均命名為：姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話。

　　3.報(bào)考人員需提交以下材料：

　　(1)個(gè)人簡歷；

　　(2)近期免冠1寸彩色電子證件照片(白底)；

　　(3)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件；

　　(4)各學(xué)歷階段的學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　五、考核

　　1.考核方式

　　采取“專業(yè)筆試+結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，成績均采取百分制，各占總成績的50%�？偝煽冇�(jì)算辦法為：考核總成績=專業(yè)筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　2.考核內(nèi)容

　　專業(yè)筆試主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。應(yīng)用能力測試主要測查與招考職位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際場景運(yùn)用能力。

　　3.開考比例

　　對報(bào)名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1的崗位，相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。

　　4.資格復(fù)審未通過、主動放棄面試資格或未按時(shí)參加資格復(fù)審的人員取消面試資格，對以上情況產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈考生中按照筆試成績(或折算成績)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格復(fù)審后方能參加面試，無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈考生進(jìn)行面試(面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。

　　5.面試后，按照考核總成績排名確定擬聘人選。總成績低于70分不予聘用。

　　6.各環(huán)節(jié)考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。指定時(shí)間未到者視為自動放棄。考核成績將通過“全球贛商網(wǎng)”予以公布。

　　六、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據(jù)考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(如總成績相同，則按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定)。體檢參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。所有費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　2.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵守法紀(jì)、身心健康等情況。

　　3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，在本崗位考核總成績70分及以上的考生中，按總成績排名依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

　　七、聘用、待遇

　　1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，最低服務(wù)期限為五年。依照國家和報(bào)社有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：文老師

　　聯(lián)系電話：0791-86847001

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30 14:30-18:00

　　江西贛商傳媒有限公司

　　2024年9月5日