原標(biāo)題：

　　好人主義就是“軟骨病”

　　——“黨紀(jì)一起學(xué)”系列談之⑩

　　鄒沛

　　好人主義是一種只講私情、不講黨性，只講關(guān)系、不講原則的庸俗作風(fēng)，對(duì)黨的事業(yè)危害極大。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》針對(duì)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作中存在的問題，增加了對(duì)搞好人主義行為的處分規(guī)定，黨員干部不可不知。

　　好人主義，顧名思義，就是不敢動(dòng)真碰硬，對(duì)問題和矛盾“睜一只眼閉一只眼”。好人主義，看起來是對(duì)人“好”，實(shí)則奉行熟人至上一團(tuán)和氣、事不關(guān)己高高掛起的處世哲學(xué)，是不辨是非、不講原則的“害人主義”。習(xí)近平總書記曾一針見血地指出，“奉行好人主義的人，沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣”。從近年來查處曝光的違紀(jì)案例來看，在選人用人工作中，好人主義的現(xiàn)象并不鮮見。比如，對(duì)下屬的違紀(jì)行為視而不見，需作“能下”處理時(shí)避重就輕、降格處罰，推薦干部不講原則、肆意拓寬標(biāo)準(zhǔn)等。婺源縣原縣委副書記、縣長(zhǎng)費(fèi)長(zhǎng)輝就在這上面栽了跟頭。他在收到某班子成員的舉報(bào)后，不如實(shí)向組織報(bào)告，導(dǎo)致存在嚴(yán)重違紀(jì)問題的干部被重用，造成惡劣社會(huì)影響，也讓自己背上了處分�？梢姡�在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作中搞好人主義，不僅破壞了黨規(guī)黨紀(jì)，還可能導(dǎo)致“帶病提拔”“近親繁殖”等歪風(fēng)，甚至滋生特權(quán)思想、圈子文化，嚴(yán)重破壞黨內(nèi)政治生態(tài)，必須遏止其蔓延、根除其存在。

　　奉行好人主義，出發(fā)點(diǎn)就有問題，因?yàn)楹玫氖亲约海瑝牡氖秋L(fēng)氣、是事業(yè)。好人主義的根源在于少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀的“總開關(guān)”出現(xiàn)了問題，從而導(dǎo)致理想信念動(dòng)搖，患上了不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé)的“軟骨病”。因此，遏制好人主義，必須從理想信念的源頭抓起。黨員干部要加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，始終把黨和人民的利益放在第一位，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，摒棄私心雜念。各級(jí)黨組織要按《條例》規(guī)定要求，通過嚴(yán)肅問責(zé)，把該壓的責(zé)任壓實(shí)，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，讓好人主義無處藏身。